Titel | Nalevingsbeleid | ||||||||||||||
Status |
| ||||||||||||||
Versie | 0.0.991 | ||||||||||||||
Datum | 19 Februari 18 April 2024 | ||||||||||||||
Auteur | Werkgroep Beheersing | ||||||||||||||
Acties | Toetsen aanpassingen versie 0.0.8: werkgroep Goedkeuren versie 0.0.8: KBO Versie 0.0.9: Aanpassingen nav KBO en publieke tafel Versie 0.0.91: Aanpassing communicatie eis bij stap 2 naar koppelpartners Goedkeuren versie 0.1.0: BO |
...
Duur opschorting | Wijze van communicatie | |
1 | Circa 1 dag |
|
2 | Tot circa één week | Als bij 1, plus:
|
3 | Vanaf circa één week | Als bij 2, plus:
|
4 | Definitief (Formele beëindiging deelnemerschap) | Als bij 2, plus:
|
De maatregel om de Deelnemersovereenkomst op te kunnen schorten en - als ultimum remedium - de beëindiging van de Deelnemersovereenkomst, is een stok achter de deur voor Deelnemers om de afspraken na te komen en de niet naleving zo spoedig mogelijk op te lossen. Deelname aan het Afsprakenstelsel Edu-V is immers niet vrijblijvend. De niet naleving kan impact hebben op een Onderwijsorganisatie, het Ecosysteem en/of een andere Deelnemer kan als gevolg hiervan (mogelijkerwijs) schade lijden. De te nemen mogelijke handhavingsmaatregelen (zoals hierboven weergegeven) zijn opgezet als een escalatieladder. Naarmate de niet naleving in tijdsduur toeneemt, zijn de maatregelen die door Stichting Edu-V kunnen worden toegepast zwaarder. Dit geldt ook voor de berichtgeving hierover.
...